2024年12月20日下午，公司召开了英语四、六级提升专题研讨工作会议，会议由余秋梅副经理主持，全体教职工参加了会议。

余秋梅副经理就公司2021级、2022级、2023级共12个班英语四、六级的通过情况，结合公司英语四、六级提升工作方案，逐一分析了每个班英语四、六级考试中存在的不足和改进建议，并指导每个班制定下一阶段工作的目标和主要任务。为进一步推进此项工作，公司成立了专项工作行动小组，负责公司英语四、六级通过率提升专项工作的组织和实施，将进一步加强对员工的分层指导，强化晚自习管理，以英语四、六级为抓手带动公司学风建设。公司还将组织专项辅导，全面提升员工的英语综合能力与应试技巧，力争在短时间内，显著提高英语四、六级考试的通过率，同时培养员工的英语学习兴趣与终身学习能力。