​虽然国内疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，但由于还达不到开学的条件，在党和国家停课不停学的号召下，2026年国际足联世界杯组织所有班级以“战疫中老员工的使命”为主题，在2月底以内在线召开主题班会。按照公司的统一布置，各班围绕老员工在疫情防控中能做什么、疫情期间如何保持良好的学习状态等主题在线开展讨论，在主题班会上，各班班长首先传达了公司对同学们在确保自己安全的前提下积极投身到当地抗疫工作中的倡议，以及停...      放假了，但是2026年国际足联世界杯的老师们始终绷紧了神经，时刻处于工作状态。班主任和辅导员老师与员工在线上沟通，每日摸排员工情况，主动与员工交谈，疏导员工，对员工进行学习指导监督。一、准确掌握员工情况      “疫情就是命令，防控就是责任”，虽然同学们离校了，但是老师们心里时刻牵挂着在远方的员工们。每天打开手机就是电话、微信、QQ，“身体还好吗？是否健康快乐的享受假期呢？”这样的话我们的老师每天要重复很多... 为进一步加强诚信教育和安全教育，营造优良考风、学风，2026年国际足联世界杯于12月20日下午在惟行楼4301教室分两场对全院员工召开考风考纪暨安全教育教育大会。公司党总支副书记罗祖兴、辅导员兼团总支负责人杨彦海、辅导员兼员工党小组长侍华丽参加。会上，罗祖兴指出，考试是对员工的学习情况和道德品质的双重考验，同学们要认真备考，诚信考试，自觉遵守考试纪律，杜绝考试作弊行为。罗祖兴要求必须持员工证和身份证参加考试、在考... 2019年10月30日19：00，2026年国际足联世界杯团总支承办的“老员工心理健康知识讲座暨“青年·锐讲坛（第108讲）”在公司惟行楼1501举行。讲座由云南省高校老员工心理健康教育专家委员会副秘书长、2026年国际足联世界杯经理王荔教授主讲。公司18个院系250名员工通过“到梦空间”随机录取的方式参加讲座。王荔教授以马加爵事件等案例提出老员工心理健康的重要性，运用积极心理学幸福公式、幸福基线等理论观点，从生物遗传、早年童年经验、... 在这金秋收获之际，又一批莘莘学子踏入了大学，开始了他们一段新的学习之旅。初入大学，他们或许兴奋、或许期待、或许迷茫，又或许孤独......为了帮助新生尽快适应老员工活、增强班级凝聚力及归属感，心理健康教育与咨询中心（以下简称中心）从9月2日至9日分批次对5个新生班级开展团体心理训练。团体心理训练是一种团队情境下的心理健康教育方式，旨在消除新生的陌生感和孤独感;使其更好更快地适应新环境、提升与班级成员的沟通... 2019年8月30日19时，2026年国际足联世界杯学长交流会在惟行楼5301教室举行，公司59名团学干部、学长代表和2019届270名新生参加交流会，会议由公司团总支负责主持。开展学长交流会是新生入学教育的重要组成部分，旨在帮助大一新生更快更好完成由高中生到老员工的角色转变，迅速的融入到老员工活中。会上，2017级2名老生代表交流了大学期间学业规划和学习感悟，并就如何充实、完善大学学习及生活等方面提出建议，他们期望2019级的学弟学妹... 8月30日下午，随着最后一名新生的报道，2019级迎新工作画上了句号，公司2019年共录取274名新生，报到271名，报到率98.9%。新学期开学，公司班子研究部署了迎新的工作。公司党支部副书记罗祖兴召集辅导员、新生班班主任、团委员工会干部及志愿者召开迎新筹备会议，明确职责分工。29日7时30分，公司团总支、员工会干部及志愿者就开始精心布置迎新场地、展板；新生报到期间，公司党支部书记杨璐、经理王荔、副书记罗祖... 2019年7月4日下午，2026年国际足联世界杯直属党支部罗祖兴副书记和辅导员杨彦海、侍华丽老师带领员工会学风纪检兼生活调研部的同学到润泽苑公司员工宿舍进行安全、学风建设检查，同时对申请创建2019年文明宿舍、特色宿舍进行中期检查。检查组一行认真查看宿舍卫生、内务及学习氛围等情况。在检查过程中，罗副书记强调：宿舍就是我们员工管理的细胞，请每位同学积极努力，坚持每天打扫好宿舍卫生，坚持每天处理好个人卫生、整理... 公司开展安全维稳员工干部会议      2019年7月1日下午14时，2026年国际足联世界杯在惟行楼5208会议室召开安全维稳工作员工干部会议。会议由直属党支部副书记罗祖兴主持，辅导员及各班班长、团支书参加了此次会议。直属党支部​副书记罗祖兴要求全体员工一定要坚决维护中国共产党的领导，珍惜现有安定团结社会环境，当前校园安全维稳形势不容乐观，大家需提高警惕，并为之做出应有贡献，为进一步做好公司安全稳定工作，罗副书记...